Supervision
Ein Angebot für Menschen in sozialen, pädagogischen und therapeutischen Arbeitsfeldern.
Supervision zielt auf die Verbesserung und Professionalisierung beruflicher Tätigkeit.
Innehalten, um
- eigenes Handeln, Fühlen, Denken in der beruflichen Situation wahrzunehmen
- Glaubenssysteme, Haltungen, Vorstellungen bewusst zu machen
- Möglichkeiten und Qualitäten bei sich selber, KollegInnen und KlientInnen ebenso
- zu sehen wie Grenzen und Einschränkungen
- den Umgang mit strukturellen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen zu reflektieren
Klären von Arbeits- und Teamsituationen
Menschen die zusammen leben und arbeiten, entwickeln ihr eigenes Gruppenklima. Neben Unterstützung, Akzeptanz und friedlicher Koexistenz finden sich, oft mehr als uns lieb ist, Konflikte und Blockaden. Das ist zutiefst menschlich und gehört zur „Grundausstattung“ menschlichen Zusammenseins.
Das bewusste Wahrnehmen und Akzeptieren sowohl der Potenziale wie auch der Grenzen schafft paradoxerweise erst oft die Voraussetzungen für eine qualifizierte Zusammenarbeit. Eingestandene und geklärte Situationen geben Raum, Sicherheit, Entscheidungsmöglichkeiten und das Gefühl eine Perspektive zu haben.
Teamentwicklung
Ein Team lebt von der Gesamtatmosphäre, die sich aus vielen verschiedenen Faktoren zusammensetzt (Auftrag/Aufgaben, Potenzial und Grenzen der beteiligten Menschen, Strukturen und Rahmenbedingungen).
Der Schwerpunkt meiner Arbeit mit Teams und Arbeitsgruppen ist die Begleitung und Entwicklung von Teamprozessen: Hilfestellung beim Klären von Beziehungsmustern und der Beziehungskultur, Aufgaben und Aufträgen, Informationsflüssen, Kommunikationsmustern und Kompetenzen.
Dabei ist auch der Blick auf die aktuellen Strukturen wichtig. Möglicherweise stellt sich heraus, dass zusätzliche, bzw. alternative Unterstützung durch eine Organisationsberatung nötig ist.
Persönliche Entwicklung
Im Laufe des (Berufs)Lebens müssen wir uns oft immer wieder mit individuellen Belastungen, Veränderungen und neuen Herausforderungen, häufig verbunden mit persönlichen Krisen auseinandersetzen.
Die Unterstützung und Begleitung kann hier sehr unterschiedlich sein: vielleicht geht es darum, in einigen Sitzungen eine spezielle, eng umgrenzte Fragestellung zu bearbeiten, oder das Augenmerk liegt auf einer je nach Bedarf längeren Begleitung mit grundsätzlichen Fragestellungen und eventueller Neuorientierung.